皇家永利

　　新疆财经大学党委在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育期间，紧扣与师生员工切身利益密切相关的民生问题开展调查研究和检视整改，围绕健全毕业生就业服务管理机制，以“办实事、解民忧”为工作目标，结合党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署，严格落实就业工作“一把手”工程，成立就业工作领导小组，制定2023年毕业生就业创业工作实施方案，细化各类就业指导与就业服务措施，助力毕业生更加充分、更高质量就业。

　　建立毕业生就业工作包联制度。一是校党委常委包联各学院，定期召开就业工作分析研判会，为学院就业工作理思路、出点子；二是学院党委班子成员、辅导员、班主任、论文指导教师共同参与，形成推进毕业生就业工作的合力；三是建立全校副处级以上领导干部帮扶就业困难毕业生制度，由副处级以上领导干部帮助就业困难毕业生分析自身情况，解读就业创业政策，引导就业困难毕业生转变就业观念、调整就业方向，推进就业工作。截至目前，皇家永利：2023届317名就业困难毕业生中已有173人落实就业去向。

　　积极开展“访企拓岗”专项行动。学校充分调动校友资源、教职工个人社会资源等各方力量，主动进园区、进行业、进企业。截至目前，各级领导干部带队开展“访企拓岗”行动112次，与中国邮政储蓄银行股份有限公司新疆区分行、中国建设银行股份有限公司等国有大型企业签订战略合作协议，与新疆大道实业投资有限公司、新疆麦趣尔集团有限责任公司等洽谈深度合作模式，深度挖掘用人单位招聘岗位533个。

　　持续开展就业招聘会、宣讲会。学校按照教育部、自治区主管部门通知要求，开展“就业促进周”“校园招聘月”系列活动。累计举办线下综合类大型招聘会5场、“专精小新”招聘会7场、企业专场宣讲会24场、参加自治区级大型招聘会5场，为毕业生提供岗位1万多个，参与学生3万多人次，达成就业意向1500余人。

　　加强就业工作管理与服务。一是各学院针对未就业毕业生建立精准台账，动态管理，充分了解毕业生未就业的原因、当前就业进展现状、制定帮扶措施，切实做到底数清、情况明；二是全面推广全国高校毕业生网上签约与毕业去向登记平台，指导毕业生完成毕业去向登记和就业协议网上签约，做到“让学生少跑腿，让数据多跑腿”；三是加大就业形势与政策讲解力度。邀请职业规划与就业工作专家为毕业生详细讲解就业形势与政策，累计举办“三支一扶”“西部计划”、特岗教师、选调生、研究生考试、公务员考试、银行类备考指导讲座12场，覆盖毕业生5000余人次；四是邀请用人单位HR、有经验的教师和优秀校友等开展就业经验分享活动20余场，帮助毕业生做好中长期职业规划，有效提升毕业生就业竞争力。

　　新疆财经大学将切实提高政治站位，树立大局意识、全局意识，压实压紧责任，全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育学习成果，努力做到就业教育动心、就业指导入心、就业服务暖心、就业跟踪贴心，以高度的政治责任感、使命感和深厚的育人情感做好毕业生就业工作，让推动落实毕业生高质量充分就业作为“办实事、解民忧”、检验主题教育成效的重要成果。（供稿：校主题教育办）（编辑：xwzx）