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“天 山 策 论” 2016之十二

题目:互联网时代的人力资源管理
报告人:孙健敏(中国人民大学理学院副院长兼心理学系系主任、教授、博士、博士生导师、新疆财经大学“天山学者”讲座教授)
主持人:魏昕(MBA学院副院长)
时间:2016年12月17日(星期六)中午:14:00-16:00(北京时间)
地点:知行楼9楼会议厅
主办单位:工商管理学院、MBA学院、科研处
报告人简介:孙健敏, 中国人民大学理学院副院长兼心理学系系主任,教授、博士、博士生导师、新疆财经大学“天山学者”讲座教授;美国纽约州立大学管理学院客座教授香港浸会大学商学院兼职教授,中山大学岭南学院兼职教授等。
孙健敏教授先后在美国纽约州立大学管理学院、麻省理工学院斯隆管理学院哈佛大学商学院、哈佛大学费正清东亚研究中心、卡耐基-梅隆大学管理学院、华盛顿大学心理系、康奈尔大学产业关系学院、澳大利亚国立大学心理系、加拿大麦克马斯特大学商学院、西安大略大学毅伟管理学院等做访问学者,曾赴英国、韩国、香港等地进行学术交流和参加国际学术会议。在《社会心理研究》、《心理学动态》、《中外管理》、《中国人才》、《中国人力资源开发》、《南开管理评论》、《Leadership and Organization Development Journal》等发表论文多篇,出版《组织与人力资源管理》、《管理学》、《企业人力资源管理》、《管理技能评价与开发》、《组织行为学》、《人力资源管理案例》等著作多部。中国社会心理学会理事,北京行为科学学会秘书长,美国管理学会会员,国家职业技能资格专家委员会委员,国际劳工组织特聘人力资源专家。
孙健敏教授曾兼任多家企业高级管理顾问,曾经为多家企业和机关进行组织运作和经营状况诊断、经营战略策划、组织结构设计、绩效考核制度和薪酬制度设计、管理人员素质测评、人员招聘、管理人员培训等服务。