2022年4月21日星期四，工商管理学院邀请西南财经大学工商管理学院教授，博士生导师，市场营销研究所所长白璇教授为全院教师和研究生以“跨层次的人际连带关系与合资企业创新：知识交换和知识整合的中介作用”为题进行了一场精彩的前沿学术分享，皇家永利：师生300余人聆听了讲座。副院长（援疆）熊霁副教授主持了学术讲座。
西南财经大学白璇教授作线上学术讲座
线上学术讲座截图
白璇教授首先就为何选择了本次分享的研究主题，即“跨层次的人际连带关系与合资企业创新：知识交换和知识整合的中介作用”开始了本次学术讲座。白教授讲到此次分享的研究问题即是在文献阅读过程中发现以往文献主要聚焦在高层管理者的社会连带关系作用，然而忽略了执行层管理者之间的社会连带关系的重要作用上，因为企业间合作的绩效也取决于执行层管理者的绩效。因此，基于基于资源依赖理论，白教授的研究考察了外方与中方的高层和执行层管理人员的社会连带关系对合资企业创新的影响，探讨了高层和执行层边界管理人员人际关系连带如何对探索性创新和开发性创新产生不同影响。其次，探讨了关系学习（知识交换和知识整合）在解释人际连带关系与合资企业创新之间的中介作用。白教授针对此研究在数据收集调研上如何进行合资企业高层和执行层双层数据收集，解决共同方法偏差问题，并对模型使用和稳健性测试等方面进行了分享。通过此研究课题的分享，白教授强调在分析研究过程中首先需要对相关领域有足够的文献阅读积累，了解和发现先前文献的理论缺口，并结合实践，找到目前文献所无法解释或解决的现实实践问题，就能更好的发现有意义的研究问题。
白教授的学术报告对现象层层剖析，有条理的对文献进行梳理总结，寻找研究缺口，确定模型，厘清变量之间的关系，且变量间关系推论逻辑递进，生动形象的为老师同学们展示了前沿研究的系统研究思路和方法。除此之外，白教授还特意结合自己的经验，从研究选题、学术贡献的本质等方面分享研究体会，对高质量研究的标准，什么是有趣的研究，如何拓展先前研究，做到有理论创新（新的前因，新的视角，反向思维，关键构念的分维）为老师们进行了经验分享。针对老师们提出的问题，如深度访谈中的注意事项，如何对构念进行分维等问题也热情的分享了自己的新的体会和经验。会议结束后，熊霁副院长代表学院对白教授科学系统地、走心且受用的分享致以衷心的感谢。